新年伊始，中冶東方分別召開了2019年度營銷、生產、管理等各系統工作啟動會，部署2019年度各項工作。

2019年1月3日，公司召開了營銷系統、生產系統工作啟動會。會上，公司各業務單位營銷及生產負責人對2019全年的營銷計劃和生產安排做了詳細匯報。公司副總經理于港在營銷工作啟動會上對2019年市場形勢做了分析，副總經理關紳在生產工作啟動會上對各單位與業主間的協同配合提出了更高要求。

1月4日，公司召開了管理提升專題會，各職能負責人就2019年管理體系建設和管理提升工作的計劃逐一進行了匯報。

上海寶冶副總經理、公司常務副總經理宋勇出席上述會議并作重要講話。

宋勇指出，2018年，公司全體員工上下一心、砥礪奮進，全面完成了各項指標，各項工作都取得了較好成績；在接下來的2019“鞏固提升年”，希望公司全體員工能夠繼續發揚志存高遠、奮勇爭先的進取精神，樂于奉獻、勇于創新，不斷創造更佳業績。

宋勇強調，2019年，公司各事業部要牢固樹立危機意識，加大營銷力度，提升設計質量和水平，并進一步加強公司管理制度；以創建“四型機關”和“五個一”工程為有力抓手，進一步發揮奉獻精神的紐帶作用，提升服務意識、改善服務品質。

公司領導、高級專家，各二級單位班子、營銷經理、設計經理等參加上述會議。